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Ingenieur_in/ Techniker_in Automatisierungs-technik (w/m/d)

Als Ingenieur_in/Techniker_in Automatisierungstechnik bist Du für die erfolgreiche Integration von Anlagen in unser Virtuelles Kraftwerk verantwortlich. Du bist der/die technische Ansprechpartner_in für Kund_innen und Dienstleistungsunternehmen. Vom Homeoffice oder unserem Büro in Köln aus unterstützt Du sie bei der Anbindung ihrer Anlage ans Virtuelle Kraftwerk. Dein Aufgabenbereich reicht dabei von der ersten Abstimmung bis hin zur erfolgreichen Konfiguration mit abschließender Inbetriebnahme.
Flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns keine leere Floskel, sondern gelebte Unternehmensrealität. Ob Vollzeit oder Teilzeit – lass uns wissen, wie wir in diesem Punkt zueinander finden.
 

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Das solltest Du gerne tun

  • Du stimmst den technischen Anschluss mit Kund_innen sowie deren Dienstleistungsunternehmen ab und koordinierst die Integration von neuen Anlagen.
  • Du konfigurierst Steuerungs- und Automatisierungskomponenten.
  • Gemeinsam mit dem Team arbeitest Du an der technologischen Weiterentwicklung unserer Schnittstellen und Anbindungskonzepte.
  • Du unterstützt Bestandskund_innen mit technischem Support.

Das solltest Du gut können

  • Du hast eine Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Informationstechnik absolviert.
  • Du bringst ein hohes technisches Vorstellungsvermögen mit, um auch aus der Ferne die technischen Gegebenheiten vor Ort zu verstehen.
  • Du verfügst über Kenntnisse in der Netzwerk- und Steuerungstechnik im industriellen Umfeld (z.B. SPS, Embedded Systems).
  • Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen im Datenaustausch von automatisierten Systemen sammeln.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englisch- und idealerweise Niederländischkenntnisse.


 

Das bieten wir Dir zusätzlich zu einem spannenden Job

Stromdeputat

Wir spendieren Dir grünen Strom für 1.080,00 € pro Kalenderjahr.

Jobrad

Lease Dir ein Fahrrad Deiner Wahl als Dienstrad.

Sportangebote

Halte Dich mit unseren internen Sportkursen wie Yoga und dem Schweinehundbezwinger fit und nutze die Angebote des Urban Sports Club vergünstigt.

Weiterentwicklung

Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden vier Arbeitstage pro Jahr in Schulungen zu investieren und übernehmen die Kosten. Zusätzlich bieten wir in-house Englischkurse und Zugang zu den Onlinekursen von Udemy an.

Teilzeit in allen Facetten

Flexible Arbeitszeiten sind bei uns Standard. Mit unserem Flextime-Arbeitsmodell kannst Du Dir zusätzliche Urlaubstage aufsparen und flexibel nutzen. So bleibt genug Zeit für Hobbies und Familie.

Urlaub

Bei uns gibt es 28 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und als Unternehmen in Köln natürlich auch den Rosenmontag frei. Außerdem spendieren wir Dir einen Sonderurlaubstag an Deinem Geburtstag, damit Du Dich auch mal selbst feierst.

Wohl bekomms

Bioobst und Kaffee aus kölschen Röstereien gehören für uns einfach dazu. Ebenso wie Kochrunden in unseren geräumigen Büroküchen.

Partys

Next Partys sind legendär. Sei beim nächsten Sommerfest, der Weihnachtsfeier und dem Hackathon dabei!

Zentraler Standort

Unser Hauptsitz befindet sich im lebendigen Köln Ehrenfeld auf dem Gelände einer ehemaligen Lampenfabrik.

Flache Hierarchien

Wir duzen uns und kommunizieren auf Augenhöhe. Dies sorgt für einen lebendigen Austausch unternehmensweit.

Employee Assistance Program

Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher unterstützen wir Dich mit unserem Employee Assistance Program.

Hybrides Arbeiten

Die Mischung machts. Erledige konzentrierte Aufgaben im Homeoffice und komme zum Austausch ins Büro. Deine ergonomische Homeofficeausstattung bekommst Du dafür von uns.

Das sagen die Kolleg_innen 

„Als Schnittstelle zwischen der technischen Anbindung auf Kundenseite und unserem Leitsystem kann ich mich immer wieder neuen Herausforderungen stellen und bekomme auch Einblicke in die Situation der Anlagenbetreibenden. Ich kann in unterschiedlichsten Projekten meine Ideen einbringen und umsetzen und lerne durch den stetigen Wandel der Technik und der Erweiterung der Einbindungsmöglichkeiten von Anlagen immer wieder Neues dazu. Es wird nie langweilig – auch, weil wir im Team super zusammenarbeiten.“

Laura, Technical Project Managerin bei Next Kraftwerke

Diana Baban ist Talent Managerin bei Next Kraftwerke

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wir bieten Dir ein sympathisches Team, in dem Du viel Spielraum hast, um Deine Ideen einzubringen sowie eine herausfordernde und vielfältige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung. Gestalte mit uns die Energiewende in Europa. Wenn Du Dich wiedererkennst, dann schreibe uns doch eine aussagekräftige Bewerbung über den untenstehenden Button.

Diana, Talent Managerin bei Next Kraftwerke

Diskretion und die gewissenhafte Einhaltung von Sperrvermerken werden selbstverständlich zugesichert.